Dans le cadre de ses programmes de Responsabilité Sociale d'Entreprise, MICTSL Management a toujours promu des activités de protection sociale pour ses employés et la communauté malgache en général.
A travers ses actions, l'entreprise entend partager ses convictions en tant qu'exemple d'entreprise citoyenne : son soutien et sa coopération avec diverses entités étatiques, son engagement à long terme pour une meilleure éducation des enfants malgaches, son implication dans l'amélioration des soins de santé de base au niveau national. niveau sont autant d'éléments réalisant cette volonté.
Les principales composantes de nos actions se résument comme suit :
- Formation des employés ;
- Amélioration du bien-être des employés ;
- Scolarité des enfants des salariés ;
- Éducation et santé communautaire;
Formation des employés
Dans sa politique de gestion des Ressources Humaines, le MICTSL accorde une attention particulière à la promotion interne et s'attache donc à faire évoluer les compétences de ses collaborateurs à tous les niveaux.
Chaque année, environ 65 % des employés reçoivent une formation dans divers domaines; entre autres : la maintenance d'équipements de dernière génération, les systèmes d'exploitation utilisés dans le terminal, la communication en anglais, l'exploitation d'équipements lourds ou les dernières innovations informatiques.
Des infrastructures avec les équipements nécessaires ont été mises en place pour réaliser des formations sur site mais certains cours nécessitent des déplacements dans la capitale ou à l'étranger.
Ces formations ont apporté des améliorations, tant pour les employés concernés que pour les services offerts aux clients.
En effet, la recherche de l'amélioration continue est l'un des fondements de la politique de l'entreprise.
Avantages sociaux et programmes sociaux
Le bien-être des salariés et de leurs familles est une préoccupation quotidienne de MICTSL. Ainsi, différents programmes d'amélioration des conditions de vie et de travail des salariés ont été élaborés et mis en œuvre pour contribuer :
- Diverses formes de prêts destinés à financer la construction, l'agrandissement ou la rénovation de maisons d'habitation ; l'acquisition de matériel de transport et enfin l'achat de matériel informatique à usage domestique ;
- Mise en place d'une cantine servant près de 100 000 repas annuels à l'intérieur du terminal avec des horaires d'ouverture couvrant tous les horaires de travail spécifiques du terminal ;
- Prise en charge des transports collectifs vers/depuis le terminal pour ceux qui ne disposent pas de véhicules privés ;
Éducation des enfants des employés
Chaque année MICTSL contribue aux frais de scolarité des enfants de tous les employés ; qu'elles soient permanentes ou temporaires. Des fournitures scolaires comprenant des cartables, des trousses, des cahiers, des stylos, des règles, etc. sont distribuées.
Chaque année scolaire, trois bourses sont attribuées par l'entreprise aux meilleurs jeunes diplômés du secondaire ; couvrant les frais de scolarité, les fournitures, les livres ainsi que d'autres dépenses courantes.
Les filières universitaires choisies par les étudiants sont variées : sciences médicales, droit, maintenance industrielle, gestion, etc.
Éducation et santé communautaire
Fidèle à sa vision et fermement convaincu de l'importance de l'éducation pour le développement de Madagascar et l'épanouissement des générations futures, MICTSL participe activement à l'amélioration des infrastructures scolaires en construisant des salles de classe et en accordant des bourses aux élèves des écoles publiques.
D'autres partenariats avec diverses associations, des organisations non gouvernementales et quelques clubs philanthropiques permettent également au MICTSL de soutenir les plus démunis :
- Financement d'un centre nutritionnel aidant les familles à nourrir quotidiennement les jeunes enfants et à assurer leur prise en charge médicale ;
- Don de matériel et aide aux orphelinats ;
- Participation financière et soutien logistique aux actions du navire-hôpital « Africa Mercy » ;
Sport
MICTSL soutient ses employés qui se sont organisés dans divers sports tels que le football, le basket-ball et la pétanque.
Les matchs sont souvent organisés à Toamasina et dans les petites villes alentour. Cependant, des matchs ont déjà eu lieu à Antananarivo ; notamment lors du tournoi de futsal de collecte de fonds pour l'équipe nationale de beach soccer et le MICTSL était parmi les sponsors.
TAKE OUT KERE
Madagascar est le premier pays victime du réchauffement climatique dont les conséquences sont déjà vécues quotidiennement par sa population dans le Sud. En effet, trois années consécutives de sècheresse combinée avec les effets néfastes de la pandémie de COVID19 ont anéanti les produits issus des activités d’agriculture et d’élevage. De surcroit, l’absence de touristes suite à la fermeture des frontières affecte d’une manière critique l’économie de la région.
Ainsi, le nombre de personnes en situation d’insécurité alimentaire ne cesse d’augmenter malgré l’intervention du gouvernement assisté par plusieurs organismes nationaux et internationaux : les moyens ne suffisent plus !
Fort de ce constat, un groupe d’amis venant de plusieurs horizons mais tous basés à Toamasina ont décidé de se mobiliser pour collecter des fonds, lesquels serviront dans l’immédiat à distribuer de la nourriture mais également à mettre en place, dans un futur proche, des points d’eau (pompes, forage, etc.) ; et plus tard réaliser des plantations. Le projet a été auto-financé par les initiateurs mais, très rapidement, des sponsors comme MICTSL ont décidé de le soutenir.
Le concept consiste à acheter symboliquement à 1 Euro/km les kilomètres parcourus par les participants d’un raid à vélo longeant la côte Est en partant de la ville de Toamasina pour rejoindre Fort Dauphin ; la distance totale est de 1027 km.
Georges Magot, Head of Engineering de MICTSL figure parmi ceux qui ont réalisé ce périple du début jusqu’à la fin. Arrivés à destination, les membres de l’équipe ont distribué les vivres collectés grâce aux donations. Ce n’est que le début, et d’autres sont à venir.
